契約社員、パート、派遣社員など非正規雇用で働く労働者に対して、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善を図るための助成金がスタートしました。
詳細は
これまであった、「キャリア形成助成金」がこの「キャリアアップ助成金」に統合される形となります。
本日詳細な情報が開示されておりました。
以下からリーフレットがダウンロードできます。
厚生労働省のページは以下です。
非正規雇用の労働者を雇用する事業主の方へ
非正規雇用の労働者を雇用する事業主の方へについて紹介しています。
「非正規雇用労働者育成支援奨励金(日本再生人材育成支援事業)」や若者チャレンジ奨励金など
似たような助成金があります。どれを使っていくのがよいのかは判断する必要ではあります。
「キャリア形成助成金」をうちでも活用しました。結構申請のとき大変でした。
- I 有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース」
- II 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
- III 有期契約労働者等の賃金テーブルの改善を助成する「処遇改善コース」
- IV 有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入を助成する「健康管理コース」
- V 労働者の短時間正社員への転換や新規雇入れを助成する「短時間正社員コース」
- VI 短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長することを助成する「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」
・就業規則を修正するのであれば、「正規雇用等転換コース」がおすすめ。
・試用期間を設けるのであれば「人材育成コース」がおすすめ。
(2013年6月に若者チャレンジが終了したため、こちらを使うようになるかと思います。)
申請書のダウンロードはこちらから