人材・採用・労務 初めて人材・アルバイト・パートを採用する時に行う手順を公開
初めて人材採用する時に必要な手続きを説明します。これから雇う人に対して何を渡し、どこに届け出にいくのか？を説明しています。
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人材・採用・労務 社会保険料を抑える一般的な方法
人を雇用すると労働等保険料がかかってきます。
いったいいくらかかるのか？
こちらの記事を参考にしてください。
【必見】人件費の計算で知ってたら得なこと。人を雇ったときいくらかかるの？
人件費総額の30％近くかかってきます。会社負担は、15...
人材・採用・労務 キャリアアップ助成金(正社員化コース)受給までのコツ【2019年7月～】
「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
その中でも目玉の「正社員化...
人材・採用・労務 人件費の計算で知ってたら得なこと。人を雇ったときいくらかかるの？
事業計画書・創業計画書を作成するときに人件費がいくらかかるのか？何人、時給？それとも月給でいくら支払うのか？
何人採用するか？支払う給与は、時給、月給のどちら。時給なら何時間くらい働いてもらうのか。など
などとヒアリングを実施します。
その...